हम अलग है

 

 

पब्लिक स्पीकिंग और नेतृत्व का प्रशिक्षण कोई नई बात नहीं हैं। केवल "पब्लिक स्पीकिंग" शब्द अपेक्षाकृत आधुनिक हैं, और यह केवल वही सामयिक बनाता है जिसे ऐरिस्टोटल के समय से "बयानबाज़ी" के रूप में जाना जाता हैं।  

हमारे द्वारा उपयोग किया जानेवाला मुख्य मॉडल है- बढ़ती जटिलता की विशिष्ट, लक्षयात्मक, या परिदृश्य पर आधारित परियोजनाओं पर काम करके सिखना और उनमें से प्रत्येक पर फ़ीड्बैक और मूल्यांकन प्राप्त करना - लगभग २,००० वर्षों से अधिक समय से हैं, और वास्तव में, अन्य पब्लिक स्पीकिंग संगठनो, कार्यशालाओं, सेमिनार और क्लबों के साथ साझा जाता हैं।

२००० साल पहले एक रोमन कक्षा में क्या हो रहा था इसका विवरण देखें। 

 

क्या यह हमारे तैयार भाषणों और आशु भाषणों के बारे में याद दिलाता हैं?   बेशक, हम केवल रोमन द्वारा उपयोग किए गए बातों का उपयोग नहीं कर रहे, ठीक उसी तरह जैसे हम अब रथों का उपयोग नहीं करते हैं। हम मूल अवधारण लेते हैं और इसमें सुधारना लाते हैं। यहाँ कुछ चीज़ें दी गई हैं जो हमारे संगठन और मॉडल को अनोखा और अलग बनाता हैं: 

शिक्षात्मक

• हम Agora से असंबंधित समुदाय में खरे परियोजनाओं के नेतृत्व में शामिल होने और क्लब के बाहर बहुत सारे कामों को प्रोत्साहित करते हैं और इसकी आवश्यकता होती हैं। हम चाहते हैं की जिन सार्वजनिक रूप में भाषण देनेवाले वक्ताओं को हम प्रशिक्षित करते हैं, वे वास्तव में बाहर जाके भाषण दे और जिन नेताओं को हम प्रशिक्षित करते हैं उनका वास्तव में उनके आसपास की दुनिया पर वास्तविक और सकारात्मक प्रभाव पड़ता हैं। 
• उपरिक्त बातों के लिए, क्लबों में विपी, सामुदायिक नेतृत्व की भूमिका करने के लिए विशेष अधिकारी होते है जो पूरी तरह से सदस्यों के लिए नेतृत्व लायक भाषण के अवसरों को खोजने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। 
• अधिकांश परियोजनाओं में एक भाषण के विश्लेषण के भाग की आवश्यकता होती हैं जो एक विशेष दृष्टिकोण से अच्छे भाषणों का विश्लेषण करने पर केंद्रित होते हैं और क्लब को कई अलग-अलग भाषण देनेवाली शैलीयों को उजागर करता हैं।
• हमारे पास कुछ अनुठी नियमित गतिविधियाँ हैं: 
  • गहन सोच पर ध्यान केंद्रित करना। 
  • एक बहुत ही विशेष नियम के सेट के साथ वाद विवाद जो सहयोग को प्रोत्साहित करती हैं और समस्याओं के बहु-पक्षीय दृष्टिकोण की अनुमति देता हैं। 
  • गैर-देशी भाषा क्लबों के लिए भाषा सुधार पर ध्यान केंद्रित करनेवाले खेल जो भाषाओं पर आधारित हैं। 
  • परियोजनाएँ जो सहनशीलता और शांतिप्रदान सह-अस्तित्व को प्रोत्साहित करने पर ध्यान केंद्रित करती हैं।
• हम Agora के दुनिया के बाहर सख़्ती से लागू की जानेवाली सामुदायिक परियोजनाओं के माध्यम से वास्तविक नेतृत्व का प्रशिक्षण देते हैं। 
• हम वक्ताओं को विशेष रूप से सभी प्रकार की अनपेक्षित असफलताओं को और प्रतिरोधी दर्शकों से निपटने के लिए प्रशिक्षित करते हैं। 
• हमारे पास दुनिया भर में विषयगत प्रतियोगिताएँ हैं जैसे की सर्वश्रेष्ठ शिक्षात्मक भाषण, सर्वश्रेष्ठ सामाजिक जागरुकता, या सर्वश्रेष्ठ कहानी सुनाना।
• हमारे पास एक मज़बूत सामाजिक अभिविनयास हैं, और हम खरे नेताओं को प्रशिक्षित करना चाहते हैं, भविष्य के भाषण सलाहकारों को नहीं। 
• हम क्लबों को शिक्षात्मक गतिविधियों के लिए प्रयोग करने और नए विचारों को आज़माने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, तो हम उन्हें सभी क्लबों के लिए मानकीकृत करते हैं।  
• हम हमारे समुदाय के फ़ीड्बैक के साथ अपनी शिक्षात्मक सामग्री और नियम पुस्तिका विकसित करते हैं। 
• हम सभी संभावित भाषाओं में अपनी शिक्षात्मक सामग्री उपलब्ध करने के लिए सक्रिय रूप से खोज करते हैं। 
• हमारे सभी शिक्षात्मक उत्पादन सदस्यों के लिए मुफ़्त हैं। 

संगठनात्मक

• हम कोई शुल्क नहीं लेते। कोई शुल्क या ख़रीदारी आवश्यक नहीं हैं।  जब तक आपका क्लब सभी के लिए खुला हैं, तब तक कोई क्लब चार्टरिंग शुल्क, सेटअप शुल्क, सदस्यता शुल्क या साइन-अप शुल्क नहीं हैं। 
• सारी क्लब सामग्री को आपके सबसे सुविधाजनक प्रदाता से स्थानीय रूप से उत्पादित/छापी जा सकती हैं। उन्हें दूर से ऑर्डर करने और शिपिंग लागत का भुगतान करने की कोई आवश्यकता नहीं हैं। 
• एक क्लब को शुरू करने के लिए केवल ८ सदस्यों की आवश्यकता होती हैं। 
• एक क्लब एक दिन में बिना किसी कागजी कार्रवाई के साथ चार्टर कर सकता हैं - बस एक ऑनलाइन फ़ॉर्म भरना होगा। 
• हमारी संगठनात्मक और प्रतियोगिता संरचना राजनीतिक और प्रशासनिक सीमाओं से मेल खाती हैं। अगर, आप कोई प्रतियोगिता जितते हैं, तो आप "स्पैन के सर्वश्रेष्ठ शिक्षात्मक वक्ता" (उदाहरण के लिए), और न की "धारा ४३, अध्याय ९३ के सर्वश्रेष्ठ शिक्षात्मक वक्ता" या कुछ अनियमित संगठनात्मक संरचना हैं। पहला उदाहरण एक पेशेवर बायोडेटा पर सबसे ज़्यादा अच्छा दिखता हैं। 
• क्योंकि सदस्य कुछ भी भुगतान नहीं करते हैं, इसलिए हम सदस्यता के वृद्धि के प्रति जुनूनी नहीं हैं। हम क्लबों पर लगातार भर्ती करने के लिए दबाव नहीं डालते (और मौजूदा सदस्यों को अनदेखा नहीं करते) या सदस्यों को शिक्षात्मक कार्यक्रम के माध्यम से जल्दबाज़ी करने के लिए प्रेरित नहीं करते हैं। हमारा विकास पूरी तरह से मज़बूत हैं और हम प्रत्येक क्लब की व्यक्तिगत रूप से देखभाल करते हैं। 
• हम मौजूदा संगठनों के साथ साझेदारी करते हैं जिससे उन्हें हमारे साथ काम करने की अनुमति मिलती हैं और साथ ही साथ उनकी पहचान को संरक्षित करते हुए उनके सदस्यों को Agora के सभी लाभों की पेशकश की जाती हैं। 
• हम क्लबों को उनके द्वारा एकत्र की गई सभी निधियों को रखने और उन्हें अपने संचालन के लिए उपयोग करने की अनुमति देते हैं। 
• हम यह सुनिश्चित करने के लिए सभी स्तरों पर अर्थ व्यवस्था में पारदर्शिता के लिए सख्त नियम लागू करते हैं ताकि धनराशी का उच्चित उपयोग किया जाए और सभी ख़र्चों को क्रॉस-ऑडिट किया जाए। 
• हम क़ानूनी तौर में एक जनहित फ़ाउंडेशन के रूप में पंजीकृत हैं, जो यूरोपीय संघ के अंदर दान संस्था का सबसे सख्त रूप हैं। इसका मतलब हैं की हम गतिविधियों और क्लब की आवश्यकताओं के लिए अधिक प्रभावी औपचारिक समर्थन प्रदान कर सकते हैं। 
• हम सदस्यों को सेन्सर नहीं करते हैं और न ही उन्हें संगठन को सार्वजनिक रूप में आलोचना करने से रोकते हैं। 

प्रौद्योगिकीय

• हम अपने सभी सदस्यों के लिए एक विश्वव्यापि रियल-टाईम चैट प्लैट्फ़ॉर्म प्रदान करते हैं जो उन्हें तृतीय-पक्ष के साइटों या नेटवर्क पर पंजीकरण किए बिना संवाद करने की अनुमति देता हैं। 
• हम कार्यसमूहों के साथ एक विश्वव्यापी फ़ोरम का सिस्टम प्रदान करते हैं जहाँ हम सहयोगात्मक रूप से फ़ीड्बैक के साथ, सारी नियम पुस्तिकाएँ और शिक्षात्मक सामग्री और गतिविधियाँ विकसित करते हैं। 
• हमारी शिक्षात्मक सामग्री विकी पर होस्ट की जाती हैं जिसमें कोई भी योगदान कर सकता हैं, विस्तार और अनुवाद कर सकता हैं।
• हमारे सभी सरवर और आधारभूत संरचना यूरोपीय संघ (विशेष रूप से जर्मनी में), में हैं, जिसका अर्थ हैं की आपका डेटा सख्त गोपनीयता मानकों द्वारा सुरक्षित हैं (ईयू जीदीपीआर)
• अभी और भी आना बाक़ी हैं।